Grille des salaires : Hôtesse de l’air et steward

Grille de salaire hôtesse de l’air et steward dans les compagnies aériennes

Le métier d’hôtesse de l’air et steward offre des opportunités attractives en termes de salaire, de primes et d’avantages, qui varient selon les compagnies aériennes. En début de carrière, un salaire mensuel moyen d’environ 13 000 DH.

Avec les primes de vol, les commissions sur les ventes à bord, et l’évolution au sein de la compagnie aérienne, une carrière réussie dans ce domaine peut permettre d’atteindre jusqu’à 20 000 DH ou plus par mois.

Compagnies aériennes marocaines :

Estimation des salaires mensuels en début de carrière:

COMPAGNIES SALAIRE MENSUEL est. PRIMES AVANTAGES
COMPAGNIES
ROYAL AIR MAROC
SALAIRE MENSUEL est.
8 000 Dh
PRIMES
Long-courrier
AVANTAGES
Mutuelle, billets d’avion

Compagnies aériennes du Moyen-Orient :

Estimation des salaires mensuels en début de carrière:

COMPAGNIES SALAIRE MENSUEL est. PRIMES AVANTAGES
COMPAGNIES
QATAR AIRWAYS
SALAIRE MENSUEL est.
18 000 Dh
PRIMES
Long-courrier
AVANTAGES
Logement, Mutuelle, billets d’avion
COMPAGNIES
Emirates Airlines
SALAIRE MENSUEL est.
29 000 DH
PRIMES
Long-courrier
AVANTAGES
Logement, Mutuelle, billets d’avion
COMPAGNIES
ETIHAD AIRWAYS
SALAIRE MENSUEL est.
18 000 DH
PRIMES
Long-courrier
AVANTAGES
Logement, Mutuelle, billets d’avion

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Compagnies aériennes européennes :

Les compagnies aériennes européennes proposent des salaires compétitifs avec divers avantages :

COMPAGNIES SALAIRE MENSUEL est. PRIMES AVANTAGES
COMPAGNIES
RYANAIR
SALAIRE MENSUEL est.
7 000 Dh
PRIMES
Mutuelle
AVANTAGES
Primes de responsabilité (Chef de cabine), Ventes a bord
COMPAGNIES
TUI FLY
SALAIRE MENSUEL est.
7 000 DH
PRIMES
Long-courrier
AVANTAGES
Primes de responsabilité (Chef de cabine), Ventes a bord

Pourquoi choisir une formation d’hôtesse de l’air et steward ?

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